À l’occasion de la 41ᵉ Journée internationale de la femme, les femmes du MINTP ont bénéficié de consultations cardiologiques gratuites et d’une séance de mentorat, visant à promouvoir leur bien-être et leur leadership.
À l’occasion de la 41ᵉ Journée internationale de la femme, les femmes du MINTP ont bénéficié de consultations cardiologiques gratuites et d’une séance de mentorat, visant à promouvoir leur bien-être et leur leadership.
Des consultations médicales gratuites pour prévenir les maladies cardiovasculaires
Dans le cadre des activités marquant la 41ᵉ édition de la Journée internationale de la femme (JIF), le personnel du ministère des Travaux publics (MINTP) a pris part, le 6 mars 2026, à une séance de consultations médicales axée sur la prévention des risques cardiovasculaires.
Cette séance de consultations gratuites, organisée dans le cadre des actions de promotion du bien-être du personnel, a permis de sensibiliser les participants aux maladies cardiovasculaires, à leurs facteurs de risque, aux différentes thérapies existantes ainsi qu’aux moyens de prévention.
Au cours de cette séance marquée par des échanges enrichissants entre professionnels de santé et participants, une phase pratique a également été organisée.
Elle a permis d’effectuer la prise de plusieurs paramètres médicaux, notamment :
la pression artérielle,
la glycémie,
l’indice de masse corporelle (IMC).
Des consultations spécialisées en cardiologie, accompagnées de la réalisation d’électrocardiogrammes, ont également été menées afin de mieux évaluer l’état de santé des participants.
Au terme de cette activité, près de 200 participants, majoritairement des femmes, se sont dits satisfaits de cette initiative à la fois préventive et curative portée par le MINTP.
Toujours dans le cadre des activités précédant la grande parade du 8 mars au Boulevard du 20 Mai, les femmes du MINTP ont organisé, le 5 mars 2026, une séance de mentorat consacrée à la conciliation entre vie professionnelle, familiale et sociale.
Cette rencontre, marquée par des échanges d’expériences et des conseils pratiques, a mis en lumière :
l’importance de l’organisation du travail,
la gestion du temps,
la stabilité familiale,
comme facteurs essentiels pour assurer la performance professionnelle.
Les intervenantes ont encouragé les participantes à cultiver l’ambition, la discipline et le leadership, tout en préservant leur équilibre personnel.
À travers cette initiative, les femmes du MINTP ont réaffirmé leur engagement à promouvoir un leadership féminin équilibré, fondé sur la solidarité, la transmission d’expériences et la valorisation des compétences.
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