Cette opération vise à améliorer la condition sociale du personnel de l’entreprise
Cette opération vise à améliorer la condition sociale du personnel de l’entreprise
Après plusieurs années d’arriérés, la Cameroon Water Utilities Corporation (CAMWATER) annonce avoir soldé l’ensemble de ses engagements au titre des indemnités de fin de carrière (IFC). Ceci pour un montant cumulé de 4,539 milliards de FCFA sur la période 2016-2026. L’annonce a été faite le 21 octobre 2026 à Japoma, dans la ville de Douala, lors d’une rencontre présidée par le directeur général, Dr Blaise Moussa, en présence des responsables syndicaux, des délégués du personnel et des représentants des associations de consommateurs.
Cette opération s’achève par un dernier paiement de 391 millions de FCFA au profit de 311 retraités, dont 83 femmes et 228 hommes ; fonds disponibles auprès de leurs établissements bancaires respectifs. Dans le détail, les sommes réglées comprennent 1,198 milliard de FCFA d’arriérés accumulés entre janvier 2016 et octobre 2022, ainsi que 3,340 milliards de FCFA d’engagements enregistrés entre octobre 2022 et octobre 2026.
Pour la direction générale, cet apurement traduit les efforts engagés pour améliorer la situation financière et sociale de l’entreprise, avec l’appui du gouvernement et des partenaires institutionnels. Le Dr Blaise Moussa inscrit cette démarche dans une logique d’« humanisme factuel », fondée sur la concrétisation des engagements envers les travailleurs. Une évolution saluée par Thomas Ndoyo, doyen des syndicalistes actifs de la CAMWATER, qui a exprimé la reconnaissance des travailleurs et des usagers.
À ces paiements s’ajoutent des régularisations annoncées auprès de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), concernant la couverture sociale des personnels en activité et des retraités.
La rencontre a par ailleurs permis de faire le point sur les investissements destinés à améliorer l’approvisionnement en eau potable. À Japoma, les travaux de réhabilitation et d’extension de la station de production devraient porter sa capacité de 55 000 à 123 000 m³ par jour, avec une mise en service prévue avant fin 2026.
L’entreprise poursuit parallèlement le projet d’alimentation en eau potable de neuf villes, le déploiement de 98 agences de proximité et la digitalisation de ses services à travers la plateforme WATERIS. Ces initiatives accompagnent notamment l’objectif de réalisation de 200 000 nouveaux branchements.
À travers ces actions, la CAMWATER entend conjuguer amélioration des conditions sociales de son personnel et renforcement de l’accès à l’eau potable pour les populations.
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